中新经纬7月1日电 智联究诘院发布《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境请问》露馅，电子半导体行业平均招聘薪酬10783元/月，高于全行业平均水平的9865元/月，“钱景”优于全行业。

　　具体来看，电子半导体行业里面不同岗亭的平均薪酬各异较大，在收入top20的岗亭中，排在前4位的奇迹，薪酬均高于3万/月。其中，数字前端工程师、数字后端工程师收入更高，阔别为32312元/月、31130元/月。深度学习、模拟芯片筹画等匡助行业解脱被“卡脖子”气象的岗亭，比C++建筑工程师、镶嵌式软件建筑等通用时候型岗亭收入更高。

　　年终奖方面，电子半导体行业也更具上风，近8成职场人不错拿到年终奖，比例高于全行业的62.6%。年终奖在5001-10000、10001-50000两个区间的占比更高，阔别是22.2%、22.8%，高于全行业的15%、13.7%。

　　此外，电子半导体行业的职工“稀奇”福利也更好。调研露馅，在被问及“公司有哪些诱人的稀奇福利”时，不管是免费茶歇、节日奖品、职工举止这类较为基础的福利，也曾企业年金、家人医疗保障、免息住房贷款这类较新式的福利，电子半导体职场人的遴荐占比举座高于全行业职场人，其中9.5%的电子半导体受访者以为企业年金很“诱人”，高于全行业的7.6%。

　　行业的高福利也伴跟着高条件。由于电子半导体行业的时候门槛高，公司对求职者学历条件更高。电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%，高于全行业的1.3%。同期，对本科生的招聘职位数占比为31.8%，高于全行业的23.2%。

　　电子半导体行业举座职责强度也更高。请问露馅，39.1%的电子半导体职场人每安分责10小时以上，而全行业每安分责10小时以上的职场人占比为25.4%。请问说起，遴荐“自发加班”的电子半导体受访者占比9.8%，彰着高于全行业3.8%的平均水平。行业向好的发展远景或一定进度让职工产生了更高的职责关注和能源。

　　此外，请问露馅，本年1-5月，电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%，高于全行业19.5个百分点。与此同期，对比全行业的求职竞争情况，电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3，十分于1个招聘职位数可收到44.3份简历，低于全行业47.2的竞争指数。

　　请问指出，在被问及以为哪个行业更具发展后劲时，62.7%的电子半导体/集成电路职场人遴荐了本行业，高于遴荐其他行业的占比。尽管有38.5%的电子半导体从业者想跳槽去其他公司，高于全行业30.2%的水平，该行业仅有17.2%的从业者想转行，彰着低于全行业的29.3%，而且也低于高时候制造业(23.8%)、生物医药/医疗(20.4%)、新能源(17.3%)等新兴行业。

　　请问还提到，在被问及“时候是否跳跃”中合乐HL8登录，集成电路人占比42.6%，排在选项第三位，这一比例较全行业杰出10多个百分点，从侧面体刻下候对电子半导体行业发展的要紧性。(中新经纬APP)